Por qué necesitaría y cómo elegir una consultora de productividad
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Los consultores de productividad pueden ser un activo valioso para cualquier negocio. Pueden ayudarlo a organizarse, ordenar su espacio de trabajo y desarrollar mejores habilidades de administración del tiempo. Pero antes de contratar uno, hay algunas cosas que debe considerar. ¡Siga leyendo para obtener consejos sobre cómo elegir el consultores de productividad adecuado para sus necesidades!

¿Por qué necesitaría un consultor de productividad?

Hay muchas razones por las que las personas pueden necesitar un consultor de productividad. Las personas pueden necesitar ayuda para organizarse o encontrar nuevas formas de ser más productivas. También pueden necesitar ayuda con la gestión del tiempo o la resolución de problemas. Los consultores de productividad pueden brindar una variedad de servicios, como asesoramiento individualizado, entrenamiento grupal y establecimiento de metas.

consultores de productividad

Los diferentes tipos de consultores de productividad

Los consultores de productividad son un recurso valioso para cualquiera que busque mejorar el equilibrio entre su vida laboral y personal. Pueden ayudarlo a encontrar e implementar nuevas técnicas de productividad, así como también ofrecer información sobre su flujo de trabajo actual. Hay muchos tipos diferentes de consultores de productividad, por lo que es importante encontrar el adecuado para usted.

Herramientas de seguimiento del tiempo: las herramientas de seguimiento del tiempo pueden ayudarlo a identificar áreas de su trabajo que requieren más tiempo y energía. También pueden ayudarlo a identificar tareas ineficaces o contraproducentes.

Expertos en equilibrio entre el trabajo y la vida personal: los expertos en equilibrio entre el trabajo y la vida personal pueden ayudarlo a establecer límites y crear horarios de trabajo efectivos. También pueden proporcionar consejos sobre cómo lidiar con el estrés y la ansiedad en el trabajo.

Entrenadores de administración del tiempo: los entrenadores de administración del tiempo pueden ayudarlo a desarrollar un plan para administrar su tiempo y cumplirlo. También pueden enseñarle cómo usar el tiempo de manera efectiva para lograr objetivos.

Los consultores de productividad vienen en muchas formas y tamaños diferentes, por lo que es importante encontrar uno que se ajuste a sus necesidades. Intente preguntar a amigos o familiares si conocen a algún buen candidato, o busque en línea reseñas de proveedores específicos.

¿Debo contratar a la primera persona que conozco?

Cuando se trata de encontrar un consultor de productividad, ¿debería contratar a la primera persona que conozca o investigar un poco? Esa es una pregunta difícil de responder. Por un lado, conocer a alguien en persona puede ser la mejor manera de tener una buena idea de sus habilidades y personalidad. Por otro lado, si está buscando a alguien específico, los recursos en línea pueden ayudarlo a encontrar el consultor adecuado.

Para empezar, hágase algunas preguntas. ¿Cuáles son mis objetivos? ¿Cuánto tiempo tengo que dedicar a encontrar un consultor? ¿Qué recursos estoy disponible para usar? Una vez que tenga esas respuestas, comience a buscar reseñas o testimonios en línea. También puede buscar profesionales certificados o asociaciones que se especialicen en consultoría de productividad.

Independientemente de la ruta que elija, asegúrese de comunicarse con su consultor regularmente. Esto ayudará a garantizar que ambos objetivos se cumplan y que esté satisfecho con los resultados.

Qué buscar al contratar a un consultor de productividad

Cuando se trata de encontrar el consultor de productividad adecuado, hay algunas cosas que debe buscar. Aquí hay cuatro consejos para ayudarlo a encontrar el mejor consultor para sus necesidades:

  1. Encuentre a alguien que se especialice en entrenamiento de productividad. Es probable que un consultor de productividad que se centre únicamente en ayudar a las personas a mejorar sus prácticas laborales sea más efectivo que alguien que tenga habilidades más amplias en la gestión y organización de oficinas.
  2. Pregunta por ahí. Hable con amigos, familiares y otros profesionales que conocen a alguien que podría beneficiarse de una consulta de productividad. Puede que se sorprenda de cuántas personas han recomendado a un consultor en particular sin siquiera saberlo.
  3. Habla de dinero. No se limite a elegir a la primera persona que se ofrezca a ayudarlo: pregúntele cuáles son sus tarifas y asegúrese de que se siente cómodo con ellas antes de firmar en la línea de puntos.
  4. Asegúrese de que el consultor esté registrado en la Asociación Nacional de Profesionales de la Productividad (NAPP). Esto asegurará que él o ella cumpla con estándares rigurosos y tenga el conocimiento y la experiencia necesarios para brindar servicios de calidad.

Conclusión

Ya sea que esté buscando aumentar su productividad o simplemente desee ayuda para organizarse, un consultor de productividad podría ser la solución perfecta para usted. Elegir el correcto puede ser complicado, pero al investigar un poco, debería poder encontrar a alguien que esté calificado y se adapte a sus necesidades específicas. Como con cualquier otra cosa en la vida, es importante que primero haga su tarea y luego programe una cita para ver si este tipo de asistencia sería adecuada para usted.